Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý hồ sơ, văn thư – lưu trữ, công văn, giấy tờ, tài sản, văn phòng phẩm.

Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự.

Thực hiện các nghiệp vụ C&B: chấm công, theo dõi phép năm, BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm lao động), Công đoàn.

Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.

Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty, truyền thông nội bộ.

Hỗ trợ xây dựng, cập nhật quy trình, quy định, nội quy nhân sự.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng/Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Có kinh nghiệm từ 6 tháng – 2 năm ở vị trí Hành chính – Nhân sự (chấp nhận sinh viên mới ra trường nếu phù hợp).

Nắm cơ bản Luật Lao động, BHXH.

Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).

Có tinh thần hỗ trợ, chủ động và khả năng làm việc độc lập.

Thu nhập cao theo năng lực, tương xứng với hiệu quả công việc.

Review lương định kỳ hằng năm, lộ trình phát triển rõ ràng.

Đầy đủ chế độ: BHXH – BHYT – BHTN, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết và quà sinh nhật.

Bảo hiểm sức khỏe quốc tế ngay khi vào chính thức

Team building, hoạt động gắn kết định kỳ.

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.