SCD Group- Văn hóa gắn kết: Khi thành công của người đứng đầu nâng tầm cả tập thể

Hành trình phát triển của Giám đốc Kinh doanh Trần Minh Nhất Tùng

Một giao dịch trị giá gần 12 tỷ đồng - một con số lớn để trở thành dấu mốc đáng tự hào trong hành trình cá nhân của một Quản lý, đặc biệt tại thị trường Bất động sản Đà Nẵng. Nhưng khi bước vào vai trò Lãnh đạo, giá trị của người lãnh đạo không còn được đo bằng những giao dịch của riêng mình, mà bằng khả năng tạo ra một đội ngũ biết học hỏi, biết chiến đấu và không ngừng trưởng thành. Đó cũng là hành trình mà Giám đốc Kinh doanh Trần Minh Nhất Tùng đang từng bước xây dựng tại SCD Group.

Từ người tạo kết quả đến người nhân bản kết quả

Trong làng địa ốc Đà Nẵng, người ta thường đo lường năng lực bằng những con số nhảy múa trên bảng thanh khoản. Nhắc đến Trần Minh Nhất Tùng, những con số ấy thực sự biết nói: chỉ trong thời gian ngắn, Mr Nhất Tùng đã ghi nhận tổng giá trị giao dịch cá nhân lên đến 17.402.917.944 đồng, đỉnh điểm là cú chốt ngoạn mục căn Duplex trị giá 11.689.643.242 đồng - một phân khúc đòi hỏi không chỉ năng lực bán hàng, mà còn là sự thấu hiểu sâu sắc dòng tiền và tâm lý của giới đầu tư là tệp khách hàng thượng lưu.

Điều đáng chú ý không chỉ là tổng giá trị, mà là tính liên tục. Ba tháng, không tháng nào bỏ trống. Đó là dấu hiệu của một quy trình làm việc được xây dựng bài bản, không phụ thuộc vào may rủi hay hứng khởi nhất thời - bởi bản lĩnh không tự nhiên mà có, nó được tôi luyện qua từng cuộc đàm phán kéo dài, từng lần ngồi trước những khách hàng khó tính nhất, từng khoảnh khắc phải giữ cái đầu lạnh trong khi áp lực đè nặng lên đôi vai người làm nghề.

Sự dẫn dắt bền vững được tạo nên từ quá trình đồng hành mỗi ngày

Điều tạo nên dấu ấn của một người quản lý không nằm ở việc giải quyết thay đội ngũ những tình huống khó, mà ở khả năng giúp mỗi thành viên đủ tự tin để tự mình giải quyết những tình huống ấy trong tương lai. Với Mr. Nhất Tùng, sự đồng hành luôn bắt đầu từ việc lắng nghe, phân tích và định hướng để mỗi nhân sự hiểu được bản chất của vấn đề thay vì chỉ tìm một đáp án có sẵn.

Triết lý ấy cũng được thể hiện xuyên suốt trong các hoạt động phát triển đội ngũ tại SCD Group. Từ SCD Live Talk, SCD Livestream, SCD Power Up, SCD Shoot Your Best cho đến SCD Insight Talk - những buổi đào tạo nội bộ hay thực chiến tại dự án, anh luôn lựa chọn đồng hành cùng đội ngũ với vai trò của một người hướng dẫn, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và cùng các thành viên đi qua từng giai đoạn phát triển. Chính quá trình ấy đã góp phần tạo nên những tín hiệu tích cực từ nhiều nhân sự Quản lý như Kiều Nhung, Phương Thảo và nhiều chuyên viên kinh doanh khác, khi ngày càng chủ động hơn trong tư duy bán hàng, vững vàng hơn trong quá trình tư vấn và từng bước ghi nhận những kết quả đáng chú ý trên hành trình làm nghề.

Hy sinh rực rỡ cá nhân - “gieo” tư duy làm nghề, “gặt hái” sự trưởng thành của cả tập thể

Trong một thị trường nhiều biến động, không có đội ngũ nào phát triển bền vững nếu chỉ dựa vào năng lực của một cá nhân. Điều tạo nên sức mạnh lâu dài chính là khả năng lan tỏa kiến thức, kinh nghiệm và tinh thần làm nghề đến những người xung quanh, để mỗi thành viên đều có cơ hội phát huy năng lực của mình và cùng đóng góp vào thành công chung.

Đó cũng là giá trị mà SCD Group luôn theo đuổi trong quá trình xây dựng đội ngũ. Hành trình của Giám đốc Kinh doanh Trần Minh Nhất Tùng không chỉ được ghi dấu bằng những giao dịch giá trị lớn, mà còn bằng sự trưởng thành của những người anh đã đồng hành. Bởi một người lãnh đạo thực sự không được nhớ đến bởi việc mình đi nhanh đến đâu, mà bởi đã giúp bao nhiêu người đủ tự tin để cùng bước xa hơn trên hành trình phát triển của chính họ.

Gia nhập SCD Group ngay hôm nay để bứt phá giới hạn bản thân.

=https://scdgroup.vn/tuyen-dung